Talk de Midas: o speaker training da Storytellers
O Talk de Midas é o programa de preparação de palestrantes da Storytellers, feito para quem domina um conteúdo técnico e precisa que esse conteúdo funcione diante de uma plateia. O desenho tem cinco etapas, o método M.I.D.A.S., e a ordem é o que o distingue: roteiro primeiro, histórias pessoais depois, material visual em terceiro, palco em quarto. O formato central é uma imersão de um dia, e cada participante sai com a própria apresentação construída, incluindo os slides. A maior parte do trabalho hoje acontece com médicos que apresentam em congresso e com times de porta-vozes de indústria farmacêutica.
O problema que ele resolve.
Alguém passa quinze anos dentro de um assunto. Publica, atende, opera, pesquisa. Domina o tema com uma profundidade que quase ninguém na sala tem. E aí sobe ao palco de um congresso e a plateia pega o celular no quarto minuto.
A leitura comum dessa cena é que a pessoa não tem carisma. A leitura que sustenta este programa é outra: ela nunca foi ensinada. Comunicação em público não está na grade das melhores faculdades de medicina do país, e o estudo próprio da casa mediu isso instituição por instituição. O que se cobra na carreira ficou fora da formação.
O Talk de Midas entra exatamente aí. Ele trata o conteúdo e o roteiro como a causa, e a técnica de palco como a camada que vem depois. Quem não decidiu o que vai dizer trava, lê o slide e olha para o chão, e nenhuma dica de respiração resolve uma fala indecisa.
O ouro você já tem, só falta esculpir.
Fernando Palacios, fundador da Storytellers
A transformação que o programa persegue tem nome: bocejos em aplausos.
O que o participante leva embora
Quatro coisas materiais.
O trabalho acontece sobre a apresentação real que a pessoa tem pela frente, com data e plateia marcadas, em vez de um exercício de sala.
O roteiro em uma folha
A apresentação inteira estruturada em papel, pelos 8 Passos do Palacios, com o destino da fala declarado. É um objeto físico, e ele existe para ser consultado nos cinco minutos antes de subir ao palco.
As histórias pessoais garimpadas
Três histórias próprias estruturadas para uso em palco, escolhidas entre cinco tipos que a casa peneira: origem, credencial, maior desafio, procedência e autoria. São elas que fazem existir uma pessoa reconhecível no palco.
A apresentação visual construída
Os slides feitos sobre o roteiro, pelo método DECOR, em que a imagem, a frase e a fala carregam informações diferentes. O participante sai com material, não com uma lista de recomendações sobre material.
A leitura individual do próprio palco
Cada participante apresenta diante dos colegas e recebe devolutiva individual pela régua de zero a dez das Maestrias, com os pontos fortes nomeados e o caminho de evolução escrito. É a parte que estabelece o teto de pessoas por dia.
O desenho completo tem cinco etapas
Três formatos, três compromissos diferentes.
| Formato | O que ele entrega | Quando faz sentido |
|---|---|---|
| Masterclass | a lógica do método apresentada, com exemplos, sem produção de material | quando o grupo é grande e o objetivo é abrir o assunto ou aquecer um ciclo |
| Workshop ou imersão de um dia | as cinco etapas na sequência, com roteiro, histórias, slides e devolutiva individual | quando existe uma apresentação real pela frente e o material precisa sair pronto |
| Programa contínuo | a mesma escada aberta em módulos, com acompanhamento ao longo de meses | quando o time apresenta com frequência e o objetivo é virar padrão interno |
A devolutiva individual de palco é o que estabelece o teto de participantes por dia, e é por isso que o número de pessoas muda o desenho antes de mudar qualquer outra coisa. Os critérios que determinam o investimento estão nomeados na página sobre quanto custa e na página da Anamnese.
Vinte anos antes do nome.
A Storytellers foi fundada em 2006, e é a primeira empresa de storytelling do Brasil. O ofício de treinar times dentro das empresas acompanha a casa desde o começo. O recorte específico de preparação de palestrantes ganhou desenho próprio a partir de 2017, quando o trabalho com porta-vozes de indústria farmacêutica passou a ter volume suficiente para virar produto. O nome Talk de Midas é de 2024.
O programa é a aplicação de um repertório maior a um contexto específico. O sistema da casa se chama Método Palacios, e tem duas metades: a Inteligência Narrativa, que trata do que se conta, e o Entretenimento Estratégico, que trata de como se conta. Os 8 Passos do Palacios são o motor da segunda. O Talk de Midas é essa maquinaria apontada para quem sobe ao palco.
Quem quiser ver o desenho inteiro encontra em método M.I.D.A.S., a prova em cases, o recorte de farma em pharma e a leitura de categoria em o que é speaker training.
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O que costumam perguntar.
O que é o Talk de Midas?
É o programa de preparação de palestrantes da Storytellers, desenhado para profissionais que dominam um conteúdo técnico e precisam que esse conteúdo funcione diante de uma plateia. O trabalho começa pelo roteiro e pelo material, e a performance de palco entra depois. O formato central é uma imersão de um dia, em que cada participante sai com a própria apresentação construída.
Para quem o Talk de Midas foi feito?
Para quem tem o conteúdo e precisa da forma. Na prática, a maior parte do trabalho acontece com médicos que apresentam em congresso e com times de porta-vozes de indústria farmacêutica, e o mesmo desenho serve a lideranças técnicas de qualquer setor: engenharia, tecnologia, jurídico, financeiro. O critério é a pessoa ter domínio real de um assunto.
Qual a diferença entre o Talk de Midas e um curso de oratória?
O ponto de entrada. Um curso de oratória trabalha a entrega da fala: voz, respiração, postura, uso do espaço. É ofício real e melhora a experiência de quem assiste. O Talk de Midas começa pelo conteúdo e pelo roteiro, que é onde nasce a insegurança de quem sobe ao palco sem ter decidido exatamente o que vai dizer. A etapa de palco existe no programa, na quarta posição, depois que a estrutura está de pé.
De onde vem o nome?
Do Rei Midas, e a metáfora carrega a premissa do trabalho. O ouro já está com a pessoa: quem passou anos dentro de um tema tem o conteúdo. O que falta é a forma, e na lenda a transformação vinha do toque. Aqui ela vem da estrutura narrativa. São cinco dedos para os cinco triunfos do método, e o mote resume: o ouro você já tem, só falta esculpir.
Quanto tempo dura?
O formato central é a imersão de um dia, com as cinco etapas do método na sequência e o material saindo pronto. Existem formatos mais longos, em que a mesma escada se abre em módulos ao longo de semanas, e existe a masterclass, mais curta, que apresenta a lógica sem produzir o material. O desenho se decide pelo número de participantes e pelo compromisso que eles têm pela frente.
Funciona para apresentação científica, com dado e metodologia?
Funciona, e é o contexto mais frequente do programa. O dado permanece intocado, a metodologia continua a mesma e a revisão segue com as áreas responsáveis pela conformidade regulatória. O que muda é a ordem em que a informação aparece, o que abre a fala, o que fica em reserva para a discussão e qual pergunta a plateia leva embora.
Quem conduz o trabalho?
Fernando Palacios, fundador da Storytellers, criador dos 8 Passos do Palacios e duas vezes World’s Best Storyteller no World HRD Congress, em Mumbai, em 2017 e 2018. Ele conduz as imersões e também a conversa de diagnóstico que antecede qualquer contratação.
Trinta minutos para saber se isso serve ao seu caso.
A Anamnese Estratégica é uma conversa sobre a apresentação, o evento ou o time que você tem pela frente. Saímos dela com o diagnóstico de onde o preparo rende mais e com o formato que corresponde a ele.